Tag Archives: resilient Führen

Führen muss kein Drama sein

"Resiliente Führungskräfte sind wie Stehaufmännchen: Sie können angestoßen werden und geraten aus dem Gleichgewicht, fallen um, aber bleiben nicht liegen. Nach einigem Hin und Her finden sie ihre Mitte und richten sich wieder auf, ohne langfristige Beeinträchtigung." Ein Artikel von Hugo Körbächer, Mitbegründer des Resilienz-Zentrum Osnabrück.
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Veränderungsprozesse mit Resilienz gestalten

Wie können Führungskräfte die vielen Veränderungen im Klinikalltag so gestalten, dass sie den hohen Anforderungen der verschiedenen Berufsgruppen, der Klinikleitung und sich selbst gerecht werden? Mit dieser Frage beschäftigten sich Führungskräfte aus Johanniter Kliniken, die sich berufs- und einrichtungsübergreifend zu einem Führungskräfteseminar in Berlin getroffen haben. Lesen Sie einen Erfahrungsbericht.
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